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2019年苏州市公共文化中心公益性岗位招聘简章

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2019年苏州市公共文化中心公益性岗位招聘简章已公布,公开招聘公益性岗位工作人员16名,报名时间:2019年10月29日9:00-12:00。报名地点:苏州市人才市场(干将西路288号) c12号摊位。江苏公务员考试网现将其公布如下:

苏州市公共文化中心公益性岗位招聘简章

苏州市公共文化中心因工作需要,根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》(苏办发〔2009〕22号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批同意,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员16名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、人数

招聘岗位、人数如下:讲解员2人、舞台技工3人、布展工1人、客服10人。(附岗位简介表)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3. 年龄35周岁以下;

4. 学历:大专及以上学历;

5. 专业、工作经历要求:详见岗位简介表;

6.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间和地点。报名时间:2019年10月29日9:00-12:00。报名地点:苏州市人才市场(干将西路288号) c12号摊位。

2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书、用于证明2年工作经验的劳动合同或社保缴费记录等材料(均为交验原件并提供复印件1份),应届生还要提供双向就业推荐表,在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《苏州市公共文化中心公益性岗位人员招聘报名表》,同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。(见附表)

(二)考试

此次招聘采用面试方式进行,符合招聘条件的报名人员进行面试,具体时间和地点另行通知。每位考生只能报考一个岗位。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选,并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照《苏州市2018年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

3.因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补,也可减少招聘计划数。

(四)录用

经面试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市公共文化中心公告栏上公示一周,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在面试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

五、聘用管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.聘用期间,公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行,并缴纳五险一金。

3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

5.被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:65816213

本简章由苏州市公共文化中心负责解释。

苏州市公共文化中心

2019年10月21日

附件下载:

苏州市公共文化中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市公共文化中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表

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2019年南京市驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘公告已公布,定向招聘工作人员30名,报名时间:11月4日9:00-11月8日14:00。江苏公务员考试网现将其公布如下:

2019年度驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘公告

根据南京市人民政府、江苏省南京警备区《关于印发进一步做好驻宁部队军人随军家属就业安置工作的实施意见的通知》(宁政发﹝2015﹞149号)文件精神,2019年度南京市面向驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次定向招聘岗位共30个,具体岗位名称、报考资格条件等信息详见《2019年度驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘岗位信息表》(以下简称岗位信息表)。报考人员可通过南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查询。

二、应聘人员应具备以下条件

1.已批准随军需来宁就业的驻宁部队军人家属;

2.机关、事业单位在编在岗人员(非南京市、区所属);

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需的其他资格条件(详见岗位信息表);

5.不得报考的情形:与招聘单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位财务岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;尚在试用期内的事业单位在编人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

三、招聘程序

(一) 报名程序及要求

1.网上报名

本次定向招聘实行网上报名。报名登录网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间:11月4日9:00-11月8日14:00。

上传的照片须为本人近期免冠2寸彩色正面证件电子照片(jpg格式,大小在20kb以下)。

2.网上审核

招聘单位对网上报名人员进行资格审核。

网上审核时间:11月4日9:00-11月8日18:00。

报考人员可在报名后到报名网站查询网上审核结果。

3.准考证打印

报名成功者于11月13日-11月15日登陆南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与南京市人事考试中心联系,联系电话:025-83151200。

4.有关要求

(1)报考人员要如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试资格。

(2)报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。

(3)报考人员须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试考核

本次定向招聘采取考试和考核相结合的方式,考试基本分为100分,考核基本分为50分。报考人员总成绩计算方法为:总成绩=考试成绩×50%+考核成绩。

1、考试

(1)考试内容

考试采取笔试的方式,根据报考岗位的不同,笔试分为教育和通用两类,委托第三方组织。教育类笔试,考试内容为教育公共基础知识,部分报考教师岗位的需进行教学考核(详见岗位信息表),教学考核由招聘单位负责组织;通用类笔试,考试内容为公共基础知识。报考人员应参加笔试的类别详见岗位信息表。

(2)考试时间和地点

笔试时间:2019年11月16日上午9:00-10:30

笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的,视为自动放弃。

笔试成绩将在南京人事考试网公布,报考人员可登录网站查询。

报考教师岗位需教学考核,时间、地点由招聘单位通知本人,成绩当场告知报考人员。

(3)考试成绩计算

考试仅有笔试的,笔试成绩计算为考试成绩;考试既有笔试,又有试讲的,按笔试、教学考核各占50%的比例计算考试成绩。

2、考核

考核按以下程序办理:

(1)填表:报考人员下载本公告附件2《驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘军人基本情况登记表》,并如实填写,由部队批准随军的政治部门于2019年11月20日之前将表格连同备注要求相关材料报南京警备区政治工作处。

(2)考核积分:根据军人相关情况进行考核积分,基本分为50分(烈士和因公牺牲军人按满分计算),优先安置对象可另行加分。

(三)资格复审和考察

考试考核结束后,由市人社局会同招聘单位(主管部门)根据各岗位报考人员总成绩,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定资格复审和考察人选。

资格复审和考察合格的,确定为拟聘人员;因资格复审和考察不合格等原因而出现拟聘岗位空缺的,按岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

拟聘人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

(五)聘用

对公示无异议人员,按事业单位人事管理相关规定在事业单位编制员额和岗位类别、等级范围内办理调动和聘用手续。

因涉及跨岗位类别调动和聘用的,可按本人原岗位类别进行调剂,不服从调剂的,视为自动放弃聘用资格;因本人原因,未按规定办理调动和聘用的人员,视为自动放弃在宁就业安置资格,今后也不再作为安置对象。

凡发现并查实有违反招聘规定的,一律按有关规定严肃处理。

四、咨询电话

招聘单位咨询电话:详见岗位信息表

随军家属政策咨询:025-68788098

南京警备区政治工作处:025-80933222

考务咨询:025-83151200

附件:

1.2019年度驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘岗位信息表

2.驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘军人基本情况登记表

南京市人力资源和社会保障局

2019年10月21日

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2019年苏州常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位选调工作人员简章已公布,公开选调事业编制人员2名,报名时间:2019年10月28日-29日两天,每天上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。报名地点:常熟市信访局四楼办公室(金沙江路12号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

2019年常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位公开选调工作人员简章

为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,根据上级要求,经市委编委批复,同意建立常熟市人民来访接待中心,为公益一类全额拨款事业单位,隶属于市信访局。现常熟市信访局面向我市市镇两级全额拨款事业单位工作人员公开选调事业编制人员2名,将有关事项公布如下:

一、选调岗位

来访接待岗位2名(主要负责来访接待、政策咨询、权益维护、法律服务等工作)。

二、选调范围、对象

在市、镇两级全额拨款事业单位事业在编人员中进行选调。

三、选调条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员的义务。

2. 本科及以上学历,所学专业不限。

3. 具有2年及以上工作经历。

4. 年龄要求为35周岁以下(即1983年10月29日以后出生),男女不限。具有一年以上信访工作经历的,年龄要求可放宽到40周岁(1978年10月29日以后出生)。

5. 具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

6. 符合机关事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和地点。报名时间:2019年10月28日—29日两天,每天上午8:30—11:00,下午13:00—16:00。报名地点:常熟市信访局四楼办公室(金沙江路12号)。联系电话:0512-52880458。

2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

报名者须持本人身份证、毕业证书及相关证件的原件,并交复印件。

报名者经资格审查合格后,填写《常熟市人民来访接待中心公开选调工作人员报名登记表》(一式两份),交本人近期同底免冠一寸照片4张,办理报名手续。

(二)笔试

根据报名人数,决定是否笔试。报名人数超过选调岗位计划数1:10人以上的,先笔试后面试;根据笔试成绩,从高分到低分排序,按各选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试,笔试成绩为入围考试成绩,不带入面试。报名人数低于选调岗位计划数1:10以下的,不再进行笔试,直接进入面试。

(三)面试

面试为结构化面试,由市信访局统一组织。面试成绩为最终录取成绩,实行百分制,设合格分数线60分,保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据选调岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(四)体检及政审考察

1.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员,市信访局将成立考察小组对其进行考察。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选调岗位空缺时,在报考的人员中依次递补,递补人员的面试成绩须在60分以上(含60分)。

(五)录用

1.公示。由市信访局根据面试、体检、考察结果,提出拟选调人员名单,经审核后在常熟人才就业网(www.csrc91.com.)公示7天。公示期间,若有群众反映问题,常熟市信访局须及时组织人员调查核实。

2.录用。对公示结果不影响录用的,由选调单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》,经主管部门审核后,报市人力资源和社会保障部门核准,发出《录用通知书》,办理调动手续。

五、纪律

事业单位公开选调工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512-52880666。

六、其它

报名者须对照本简章规定的选调条件如实申报,在整个选调过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消录用资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、本简章由常熟市信访局负责解释。

常熟市信访局

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